Monza apre le porte ai giovani: ecco le posizioni aperte dal Comune
25 posti disponibili per giovani disoccupati residenti o domiciliati in Lombardia, per un percorso di crescita professionale in diversi ambiti di intervento.
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Il Comune di Monza apre le porte a 25 giovani, offrendo l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale attraverso tirocini retribuiti.
Questa iniziativa, parte integrante del progetto Dote Comune promosso da Regione Lombardia, si propone di fornire ai partecipanti un'esperienza formativa e di orientamento al lavoro, facilitando l'inserimento nel mondo professionale.
Dettagli dei tirocini
I tirocini, della durata di 12 mesi, prevedono un impegno medio di 20 ore settimanali, con la possibilità di aumentare l'orario a 25 ore in base alla tipologia di progetto.
L'indennità mensile varia di conseguenza, passando da 400 euro per 20 ore settimanali a 500 euro per 25 ore. I progetti attivati dal Comune di Monza spaziano in diverse aree di intervento, offrendo ai giovani la possibilità di esplorare e approfondire i propri interessi in ambiti quali l'amministrazione, la cultura, i servizi sociali e l'ambiente.
Requisiti e candidatura
Per partecipare, è necessario essere disoccupati, maggiorenni e residenti o domiciliati in Lombardia.
La candidatura va presentata entro il 18 luglio 2024, inviando il modulo di domanda e i documenti richiesti (CV in formato europeo firmato, copia del documento d'identità e del codice fiscale) all'indirizzo email [email protected] oppure, se in possesso di PEC, a [email protected].
Un'opportunità di crescita professionale
Il progetto Dote Comune rappresenta un'opportunità concreta per i giovani di acquisire competenze spendibili nel mercato del lavoro, grazie a un percorso formativo strutturato e all'esperienza diretta sul campo.
Al termine del tirocinio, i partecipanti riceveranno un'attestazione di partecipazione e, se avranno frequentato almeno il 75% delle ore di formazione previste, anche una certificazione delle competenze acquisite.