Esselunga assume in Lombardia: ecco le posizioni aperte e come candidarsi

La catena di supermercati ha programmato quattro appuntamenti di lavoro strategicamente distribuiti sul territorio varesino:

• Il primo incontro si terrà mercoledì 26 febbraio presso l'Esselunga di Varese Malerba, situato in viale Europa
• Il secondo appuntamento è fissato per mercoledì 5 marzo a Venegono
• Il terzo evento di selezione avrà luogo mercoledì 12 marzo all'Esselunga di Castellanza
• Il ciclo si concluderà mercoledì 19 marzo presso l'Esselunga di Varese Magnago

Procedura di candidatura semplificata

Partecipare agli Open Job Day è estremamente semplice. Non è necessario registrarsi preventivamente né inviare la propria candidatura in anticipo. Gli interessati dovranno solamente presentarsi nelle date e nelle sedi indicate portando con sé il proprio curriculum vitae. Durante questi eventi, i candidati avranno l'opportunità di incontrare direttamente i recruiter del talent acquisition center del gruppo Esselunga.

Profili professionali ricercati

Le figure professionali attualmente ricercate da Esselunga sono quattro:

Allievo responsabile

Questo ruolo prevede un articolato percorso di crescita professionale all'interno dei punti vendita. L'allievo responsabile viene supportato attraverso un progetto formativo completo che combina attività pratiche sul campo e formazione teorica in aula. L'obiettivo è fornire le competenze e gli strumenti necessari per gestire i reparti in maniera autonoma ed efficace.

Addetto alla vendita e specialista di mestiere

Questa figura viene inserita in uno specifico reparto del supermercato. Le responsabilità principali includono assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti, mantenere in ordine la merce esposta e assistere la clientela durante il processo di acquisto. Nei reparti dedicati ai prodotti freschi, questi professionisti si occupano anche della lavorazione e trasformazione delle materie prime. La formazione avviene direttamente sul campo, in affiancamento a personale esperto, e viene integrata con percorsi formativi in aula calibrati in base alle competenze necessarie per il ruolo.

Allievo responsabile Bar Atlantic

Questa posizione prevede l'inserimento all'interno di un Bar Atlantic, format di ristorazione veloce presente nei punti vendita Esselunga. Grazie a un programma formativo dedicato, l'allievo responsabile intraprende un percorso di crescita strutturato che lo porterà ad assumere ruoli di crescente responsabilità nell'organizzazione delle attività del bar e nel coordinamento del team di collaboratori.

Barista

Il barista presso i Bar Atlantic impara a conoscere approfonditamente l'assortimento e i servizi offerti. La formazione avviene sul campo, affiancando colleghi con maggiore esperienza, e permette di apprendere le tecniche di preparazione di prime colazioni, pranzi e aperitivi, la gestione delle operazioni di cassa e la corretta tenuta di banco, cucina e spazi espositivi. Questa figura si occupa inoltre dell'assistenza e del servizio alla clientela, nonché della cura e dell'allestimento delle vetrine del bar.