Opportunità di lavoro in Lombardia: quasi 200 posizioni aperte
Azienda ha già assunto 157 lavoratori e ne cerca altri: i dettagli
Nei primi sei mesi del 2024, Trenord ha compiuto un significativo passo avanti nel potenziamento del proprio organico, assumendo ben 157 nuovi lavoratori. Di questi, 83 sono giovani under trenta e un terzo del totale sono donne. Questo incremento di personale rappresenta un vero e proprio record per l’azienda ferroviaria lombarda, superando di oltre il doppio il numero di assunzioni effettuate nello stesso periodo dell'anno precedente.
Attualmente, Trenord conta quasi 5000 dipendenti, dimostrando un impegno costante nell'espansione e nel miglioramento dei propri servizi.
Assunzioni e formazione: un doppio impegno di Trenord
Il 57% dei nuovi assunti è stato destinato a ruoli cruciali a bordo treno, come capotreno, macchinista e manovratore. Gli altri nuovi membri del team sono stati impiegati in vari settori tra cui manutenzione, commerciale, assistenza, IT e data management, supply chain.
Questo variegato gruppo di neoassunti ha seguito un percorso di formazione e onboarding, progettato da Trenord, con l'obiettivo di garantire l'acquisizione di competenze specifiche e trasversali essenziali. Tale formazione mira non solo a preparare i nuovi lavoratori per le loro specifiche mansioni, ma anche a fornire una visione d'insieme dell'azienda, delle sue diverse direzioni, dei progetti strategici e del contesto della mobilità locale, assicurando un inserimento strutturato ed efficace.
Opportunità di lavoro ancora aperte
Trenord continua a cercare nuovi talenti per ampliare ulteriormente il proprio team. Fino al 23 luglio, è possibile inviare la propria candidatura per le posizioni aperte, in particolare per il ruolo di addetti alla vendita di biglietti e servizi Trenord in biglietteria.
Questa iniziativa rappresenta un'ottima opportunità per entrare a far parte di un'azienda in crescita, impegnata nello sviluppo del trasporto ferroviario regionale e nel miglioramento della qualità dei propri servizi. Con un occhio sempre rivolto al futuro, Trenord dimostra di essere non solo un pilastro del trasporto lombardo, ma anche un ambiente dinamico e inclusivo dove sviluppare le proprie competenze professionali.