Un aiuto importante: nota azienda appoggia PizzAut Monza

Edison e PizzAut: un impegno per l'inclusione lavorativa

Durante un pranzo aziendale organizzato da PizzAut, noto ristorante gestito da persone autistiche, ben 150 dipendenti di Edison Energia si sono riuniti a Monza per un incontro speciale. L'evento ha visto la partecipazione di Massimo Quaglini, amministratore delegato di Edison Energia Spa, che ha annunciato una collaborazione strategica con PizzAut. Grazie a questo accordo, Edison si impegnerà nell'assunzione diretta di personale autistico, individuato e formato dall'organizzazione guidata da Nico Acampora. 

Un passo significativo verso un mondo del lavoro più inclusivo e attento alle esigenze di tutti.

Un nuovo progetto: il PizzAutoBus sostenuto da Edison

Oltre all'assunzione di nuove risorse, Edison Energia ha deciso di supportare un'iniziativa innovativa: il PizzAutoBus. Questo progetto prevede la creazione di un food truck gestito da persone autistiche, offrendo ulteriori possibilità di inserimento lavorativo. 

L'obiettivo è duplice: permettere a un numero sempre maggiore di giovani con autismo di sviluppare competenze professionali e sensibilizzare il pubblico sull'importanza dell'inclusione. "C'è ancora tanto da fare, ma qualcosa sta cambiando", ha sottolineato Acampora, evidenziando come la collaborazione con aziende di rilievo possa davvero fare la differenza.

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