Cercasi infermieri disperatamente: quasi 100 hanno lasciato Monza e Brianza
Questo preoccupante esodo non riguarda solo il personale infermieristico, ma coinvolge l'intero comparto sanitario
Carenza di Personale e Impatti sulla Sanità
Il rapporto dell’Ocse Health at a Glance evidenzia che in Italia ci sono 4,1 medici ogni 1.000 abitanti, superando la media Ocse di 3,7. Tuttavia, mancano oltre 3.100 medici di medicina generale, con una criticità evidente soprattutto in Lombardia. Inoltre, la carenza di medici specialisti in emergenza-urgenza ha un impatto significativo nei pronto soccorso e nei reparti di chirurgia d’urgenza, anestesia e rianimazione. La situazione è esplosa durante la pandemia, con molti professionisti stremati che hanno preferito lasciare il lavoro o trasferirsi all'estero, attirati da stipendi maggiori e migliori opportunità di carriera.
Proposte per Invertire la Rotta
Per affrontare questa crisi, la Uil Fpl del Lario e della Brianza propone interventi mirati. È necessario implementare la sanità territoriale regionale in Lombardia con 40.000 unità per le COT, le Case di Comunità e gli Ospedali di Comunità.
La carenza riguarda anche il personale tecnico-sanitario, inclusi tecnici di laboratorio, radiologi, ostetriche, tecnici della prevenzione, assistenti sanitari e fisioterapisti. Il Segretario Generale Uil Fpl, Massimo Coppia, sottolinea l'importanza di destinare risorse per corsi di laurea e specializzazione per medici e personale sanitario, incentivando le borse di studio e i corsi universitari in modo mirato.
E' essenziale che la Regione Lombardia collabori con le istituzioni per garantire un adeguato finanziamento e una gestione efficiente delle risorse umane. Adeguare le retribuzioni agli standard europei e rinnovare i contratti collettivi nazionali sono passi fondamentali per rendere più competitiva la sanità italiana e trattenere i talenti nel nostro Paese.
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