Esselunga assume: più di 200 posizioni aperte, ecco come candidarsi

Il calendario degli incontri prevede due appuntamenti fondamentali: il primo si terrà mercoledì 19 febbraio presso l'Esselunga di Milano in via Adriano 81, mentre il secondo è programmato per mercoledì 5 marzo nella sede di Rozzano, in via Alessandro Manzoni 5. Durante questi eventi, i candidati avranno l'opportunità di un confronto diretto con i responsabili delle risorse umane del Gruppo.

Posizioni aperte e percorsi professionali

La ricerca si concentra su quattro figure professionali principali. Il ruolo di allievo responsabile prevede un articolato percorso formativo che combina esperienza pratica e formazione teorica, finalizzato alla gestione autonoma dei reparti. Gli addetti alla vendita e gli specialisti di mestiere si occuperanno invece della gestione operativa dei reparti, dal rifornimento all'assistenza clienti, con particolare attenzione alla lavorazione dei prodotti freschi.

Opportunità nel settore Bar Atlantic

Per quanto riguarda il Bar Atlantic, l'azienda ricerca sia allievi responsabili che baristi. Gli allievi responsabili seguiranno un programma formativo mirato alla gestione completa del punto vendita, mentre i baristi si specializzeranno nella preparazione di colazioni, pranzi e aperitivi, oltre alla gestione del servizio clienti e degli spazi espositivi.

L'evento speciale di Novedrate

Un'opportunità particolare è rappresentata dal Job Day Novedrate, in programma per il 6 marzo. L'evento, che richiede iscrizione preventiva entro il 23 febbraio 2025, mira a selezionare personale sia per la nuova apertura di Novedrate che per potenziare l'organico dei negozi nella provincia di Monza e Brianza.