BrianzAcque si impegna per la la parità di genere: ecco le nuove iniziative aziendali
Nuove politiche, formazione e strumenti di comunicazione inclusiva per valorizzare le competenze di tutti
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BrianzAcque intensifica il proprio impegno nella creazione di un ambiente professionale che valorizzi equamente talenti e competenze di tutti i dipendenti, indipendentemente dal genere. L'azienda pubblica ha già ottenuto l'attestazione "Gender Equality 2024" dalla start-up universitaria "IDEM Mind the Gap", un riconoscimento che premia le politiche aziendali già implementate. Ora, l'obiettivo ambizioso è conseguire entro il 2025 la certificazione UNI/PdR 125:2022, un traguardo che attesterà ufficialmente l'efficacia delle strategie adottate per promuovere la parità di genere.